公司追求:
        適才適用,人盡其才
        賽馬規則,給既具有技術/管理才能,又有實干精神的優秀員工提供足夠的發展空間
        薪資水平處于行業中上游水平

人才培養:
        新進工程師培訓課程
        人力庫培訓方式
        在職訓練與經驗傳承
        外訓課程

員工福利:
        1. 住房公積金
        2. 年終獎金、過節費、過節禮券、績效獎金
        3. 婚喪喜慶補助、子女獎助學金、生日禮券
        4. 員工年度旅游、社團活動
        5. 完善教育訓練、定期健康檢查
        6. 針對優秀人才公司將有股權激勵政策
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